Stage Chargé de Projets Pédagogiques - Ressources Humaines H/F

Hager Group est l’un des principaux fournisseurs leader en matière de solutions et de services pour les installations électriques, qui a su gagner la confiance de ses clients dans plus de 100 pays à travers le monde. Nos 12 900 collaborateurs façonnent le monde électrique de demain et génèrent un chiffre d’affaires de près de 2,8 milliards d’euros. 

Au sein de notre entreprise familiale, nous donnons la priorité à l’humain, car nous sommes convaincus que les entreprises et leurs collaborateurs se développent ensemble.

Tu es à la recherche d’une entreprise qui fait la différence et qui t'offre la possibilité d’apprendre et de progresser ? Rejoins nos collègues passionnés pour poser les premiers jalons de ta carrière.

Nous recherchons notre futur.e Stagiaire Chargé.e de Projets Pédagogiques - Ressources Humaines basé.e à Obernai pour une durée de 4 à 6 mois

Ta mission :

Rattaché.e au Digital Learning Consultant, toute l'équipe comptera sur toi pour :

• La conception d'expériences d'apprentissage passionnantes.
• L’administration de notre LMS
• La construction de modules de formation digitale…
• mais aussi l'approche interculturelle, la diversité, la résilience, la facilitation, l'empathie et plus encore

Tu apprendras ton futur métier de Chargé.e de Projets Pédagogiques auprès d'un tuteur formé et expérimenté, qui t'accompagnera dans tes missions.

Ton profil :

Actuellement étudiant.e de niveau dans un cursus de formation Bac +4/+5 en école spécialisée, grandes écoles ou école de commerce tu es attiré.e par l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique.. tu es à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois.

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour la formation et les méthodes d’apprentissage.

• Tu maitrises couramment l'anglais et au moins le français ou l'allemand dans un environnement professionnel.
• Tu maîtrises les outils digitaux et tu aimes le travail d’équipe. Passionné.e par la manière de faire évoluer ensemble les personnes et l’entreprise, tu es orienté.e résultats. Des compétences en marketing et beaucoup de créativité sont un réel atout. 
• Qualités recherchées : Faire preuve d’initiative et d’autonomie et aimes travailler en équipe
• Tes capacités d’adaptation rigueur méthodologique, dynamisme, créativité, qualités organisationnelles / rédactionnelles, réactivité seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Si cette description te correspond, saisis l’opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.

Quels sont tes avantages en tant que stagiaire ou alternant chez Hager Group ?

• Une gratification de stage en fonction de ton niveau d’études : de 1100 à 1400€ brut/mois (BAC+4 à BAC+5).
• Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu’à un jour de télétravail par semaine.
• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau. 
• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise.
• Restaurant d’entreprise sur site et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Q&A Candidature chez Hager Group :

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.
2. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras une réponse du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !