Grandir ensemble

Nous apprenons et grandissons ensemble

Chez Hager Group, nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pourrez vous épanouir, vous développer et réussir tout au long de votre carrière, à la fois professionnellement et personnellement.
Vous recherchez une entreprise qui vous offre un environnement de travail idéal pour vous développer et partager vos idées ?
Nous sommes faits pour vous !

Nous apprenons et grandissons ensemble

Jeunes diplômés

Vous venez tout juste de terminer vos études et vous recherchez une entreprise où vous pourrez vous développer professionnellement et personnellement ?

Professionnels

Vous possédez déjà une solide expérience et vous souhaitez relever de nouveaux défis professionnels ?

Étudiants

Vous êtes à la recherche d'un stage ou d‘un apprentissage dans une entreprise dynamique pour acquérir votre première expérience et débuter votre carrière ?

Nos communautés

Ensemble, nous réussissons bien mieux qu'individuellement.
Travailler ensemble, interagir et apprendre de nos pairs crée notre développement. Pour continuer à accroître vos compétences en travaillant chez Hager Group, vous pouvez rejoindre nos communautés. Les réseaux brisent les silos, créent un état d'esprit commun et génèrent des opportunités en dehors de votre département. Ensemble, ces communautés créent l'énergie nécessaire pour faire avancer l'entreprise.
Parmi nos nombreuses communautés figurent, par exemple, la communauté TAI (Trainees, Apprentices & Interns), la communauté Agile, le YPC (Young Professionals Club), des sessions de créativité ainsi que des projets caritatifs.

Nos principes de leadership

Notre modèle de leadership est le reflet de notre culture. Nous pensons que la manière d'obtenir des résultats est tout aussi importante que les résultats eux-mêmes.
Ce modèle s'applique à tous nos collaborateurs, à tous les niveaux de l'organisation. Il se compose de quatre dimensions :
- Vision. Nous développons et communiquons notre vision globale à l'échelle mondiale et prenons les bonnes décisions.
- Excite our customers. Nous enthousiasmons nos clients. Nous les plaçons toujours au centre de nos actions. Nous développons une compréhension précise de leur activité, instaurons des relations de confiance et développons des réseaux avec nos partenaires.
- Develop. Nous aidons nos collaborateurs à atteindre leurs objectifs. Nous sommes un lieu d'apprentissage et nous faisons grandir nos collaborateurs. Une entreprise familiale fondée sur des valeurs, qui place l'humain au cœur de ses priorités.
- Perform. Nous optimisons notre façon de travailler et assumons nos responsabilités pour parvenir à des résultats axés sur le ROI (Return of Investment).

Hi ! Nous apprenons et grandissons ensemble

Hi ! est le nom de notre Hager University. Cette université a été créée pour faciliter l'accès au savoir et offrir des opportunités d'apprentissage et de développement. Nous pensons en effet que pour être efficace, tout apprentissage doit être accessible, varié et agréable. Nous voulons apprendre et grandir ensemble : Hager University, c'est la possibilité de suivre de nouveaux cours, de partager de nouvelles perspectives, d'acquérir de nouvelles compétences et de se faire beaucoup de nouveaux contacts. Et tout cela commence par un Hi! (Bonjour!) amical.

Nos communautés

Ensemble, nous réussissons bien mieux qu'individuellement.

Travailler ensemble, interagir et apprendre de nos pairs crée notre développement. Pour continuer à accroître vos compétences en travaillant chez Hager Group, vous pouvez rejoindre nos communautés. Les réseaux brisent les silos, créent un état d'esprit commun et génèrent des opportunités en dehors de votre département. Ensemble, ces communautés créent l'énergie nécessaire pour faire avancer l'entreprise.

Parmi nos nombreuses communautés figurent, par exemple, la communauté TAI (Trainees, Apprentices & Interns), la communauté Agile, le YPC (Young Professionals Club), des sessions de créativité ainsi que des projets caritatifs.

Nos principes de leadership

Notre modèle de leadership est le reflet de notre culture. Nous pensons que la manière d'obtenir des résultats est tout aussi importante que les résultats eux-mêmes.

Ce modèle s'applique à tous nos collaborateurs, à tous les niveaux de l'organisation. Il se compose de quatre dimensions :

- Vision. Nous développons et communiquons notre vision globale à l'échelle mondiale et prenons les bonnes décisions.
- Excite our customers. Nous enthousiasmons nos clients. Nous les plaçons toujours au centre de nos actions. Nous développons une compréhension précise de leur activité, instaurons des relations de confiance et développons des réseaux avec nos partenaires.
- Develop. Nous aidons nos collaborateurs à atteindre leurs objectifs. Nous sommes un lieu d'apprentissage et nous faisons grandir nos collaborateurs. Une entreprise familiale fondée sur des valeurs, qui place l'humain au cœur de ses priorités.
- Perform. Nous optimisons notre façon de travailler et assumons nos responsabilités pour parvenir à des résultats axés sur le ROI (Return of Investment).

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Hi ! est le nom de notre Hager University. Cette université a été créée pour faciliter l'accès au savoir et offrir des opportunités d'apprentissage et de développement. Nous pensons en effet que pour être efficace, tout apprentissage doit être accessible, varié et agréable. Nous voulons apprendre et grandir ensemble : Hager University, c'est la possibilité de suivre de nouveaux cours, de partager de nouvelles perspectives, d'acquérir de nouvelles compétences et de se faire beaucoup de nouveaux contacts. Et tout cela commence par un Hi! (Bonjour!) amical.