Notre diversité
Nous sommes issus d'horizons différents et évoluons dans un monde global, multiculturel, multigénérationnel et diversifié. La diversité et l'inclusion sont au cœur de la stratégie de développement durable de Hager Group et nous permettent de favoriser l'ouverture d'esprit, l'innovation et la créativité. Pour y parvenir, la diversité est abordée sous quatre angles différents :
- la diversité culturelle
- la diversité des genres
- la diversité générationnelle
- le handicap
Plus d’informations
Découvrez nos particularités, notre histoire et notre culture et recherchez l'emploi qui vous intéresse ici.
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Si votre candidature correspond à nos exigences, notre équipe de recrutement planifiera un entretien téléphonique avec vous.
Rencontrons-nous.
Après le premier contact, vous serez invité soit à un entretien virtuel (Teams), soit à un entretien en face à face. Vous rencontrerez le manager direct et l'équipe RH pour parler de vos compétences, de notre histoire et de notre culture, ainsi que du poste auquel vous postulez.
Décidons ensemble.
Si vous figurez sur notre shortlist et que vous souhaitez toujours nous rejoindre, nous vous inviterons à un entretien final. Nous souhaitons vous donner l'occasion d'explorer encore mieux notre entreprise. Vous recevrez alors une décision finale de notre part et nous de la vôtre.
Bienvenue à bord !
Félicitations ! Bienvenue chez Hager Group. Notre département RH réglera les derniers détails avec vous et votre intégration sera préparée. Vous aurez accès à notre programme digital appelé Hager Visa. Ce programme ludique et dynamique propose de multiples activités. C'est un outil indispensable pour les nouveaux arrivants afin de comprendre pleinement la culture de notre groupe.