Votre nouvelle aventure commence ici !

Saviez-vous que nous sommes présents dans plus de 30 pays et disposons de 23 sites de production à travers le monde ? Cela vous donne un large éventail de possibilités à explorer et nous vous invitons à les découvrir.

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Notre diversité

Nous sommes issus d'horizons différents et évoluons dans un monde global, multiculturel, multigénérationnel et diversifié. La diversité et l'inclusion sont au cœur de la stratégie de développement durable de Hager Group et nous permettent de favoriser l'ouverture d'esprit, l'innovation et la créativité. Pour y parvenir, la diversité est abordée sous quatre angles différents :

- la diversité culturelle

- la diversité des genres

- la diversité générationnelle

- le handicap

Notre diversité

Nous sommes issus d'horizons différents et évoluons dans un monde global, multiculturel, multigénérationnel et diversifié. La diversité et l'inclusion sont au cœur de la stratégie de développement durable de Hager Group et nous permettent de favoriser l'ouverture d'esprit, l'innovation et la créativité. Pour y parvenir, la diversité est abordée sous quatre angles
différents : 
- la diversité culturelle
- la diversité des genres
- la diversité générationnelle
- le handicap

Notre processus de recrutement

Si vous trouvez une opportunité qui vous intéresse, voici les différentes étapes pour postuler.

Trouvez l'offre qui vous convient.

Découvrez nos particularités, notre histoire et notre culture et recherchez l'emploi qui vous intéresse ici.

Soumettez votre candidature.

Postulez facilement et indiquez vos coordonnées pour que nous puissions vous contacter.

Echangez avec nos recruteurs.

Si votre candidature correspond à nos exigences, notre équipe de recrutement planifiera un entretien téléphonique avec vous.

Rencontrons-nous.

Après le premier contact, vous serez invité soit à un entretien virtuel (Teams), soit à un entretien en face à face. Vous rencontrerez le manager direct et l'équipe RH pour parler de vos compétences, de notre histoire et de notre culture, ainsi que du poste auquel vous postulez. 

Décidons ensemble.

Si vous figurez sur notre shortlist et que vous souhaitez toujours nous rejoindre, nous vous inviterons à un entretien final. Nous souhaitons vous donner l'occasion d'explorer encore mieux notre entreprise. Vous recevrez alors une décision finale de notre part et nous de la vôtre.

Bienvenue à bord !

Félicitations ! Bienvenue chez Hager Group. Notre département RH réglera les derniers détails avec vous et votre intégration sera préparée. Vous aurez accès à notre programme digital appelé Hager Visa. Ce programme ludique et dynamique propose de multiples activités. C'est un outil indispensable pour les nouveaux arrivants afin de comprendre pleinement la culture de notre groupe.

 

 

 

 

 

 

Apprenez à connaître Hager Group et trouvez le job qui vous convient.

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Décidons ensemble.

Si vous figurez sur notre shortlist et que vous souhaitez toujours nous rejoindre, nous vous inviterons à un entretien final. Nous souhaitons vous donner l'occasion d'explorer encore mieux notre entreprise. Vous recevrez alors une décision finale de notre part et nous de la vôtre.

 

 

 

 

 

 

 

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Vous avez d'autres questions ? FAQ

Combien de temps dure la procédure de recrutement ?
Vous recevrez une confirmation immédiate de la réception de votre candidature. Normalement, vous recevrez un premier avis sur votre candidature dans un délai de deux à trois semaines. Cela peut prendre plus de temps pendant les périodes de vacances.

Dois-je fournir une lettre de motivation avec mon CV ?
Une candidature complète avec CV et lettre de motivation est toujours un avantage et accélère le processus de candidature.

Comment se passe un entretien chez Hager Group ?
Les entretiens sont axés sur l'échange mutuel et la connaissance de l'autre. Nous souhaitons en savoir plus sur votre motivation, votre parcours professionnel et vos compétences techniques et non techniques. Bien entendu, vous aurez la possibilité de poser toutes les questions que vous souhaitez. 

Est-il possible de postuler par courrier ou par e-mail ?
Veuillez utiliser uniquement notre formulaire de candidature en ligne, lié à l'offre d'emploi. Il accélère le processus de recrutement et est conforme au RGPD (règlement général sur la protection des données). Notre équipe de recrutement est disponible pour répondre aux questions par courriel.

Combien de temps prend la candidature en ligne ?
Nous avons un processus de candidature rapide, il vous faudra au maximum 5 minutes pour postuler à l'aide de notre formulaire en ligne, à condition d'avoir préparé votre candidature.

Quels sont les fichiers que je peux télécharger ? 
Si possible, enregistrez et téléchargez vos documents au format PDF. La taille totale de vos fichiers ne doit pas dépasser la taille maximale de 5 mégaoctets.

Comment soumettre des documents supplémentaires par la suite ?
Veuillez vous connecter à votre profil de candidat dans notre portail carrière. Vous y avez la possibilité de mettre à jour vos documents à tout moment et de télécharger d'autres documents tels que des certificats.

J'ai déjà postulé pour un autre poste. Puis-je postuler à nouveau ?
Vous pouvez postuler à nouveau à tout moment pour trouver la bonne opportunité. À chaque fois, nous vérifions à nouveau si votre expérience, vos aptitudes et vos compétences correspondent au profil du poste.

Comment puis-je supprimer mon profil ?
Si vous ne souhaitez plus que votre candidature soit prise en considération pour une autre opportunité et que vous voulez que votre profil soit supprimé, veuillez vous connecter à votre profil de candidat dans notre portail carrière. Vous aurez alors la possibilité de supprimer votre profil.

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