Responsable relations sociales H/F

Pourquoi rejoindre les Ressources Humaines ? 

Rejoindre les Ressources Humaines, c'est contribuer au développement des employés et réaliser notre vision d'entreprise : façonner le monde électrique de demain de manière durable. Nos équipes anticipent et conduisent le changement, enrichissent notre culture centrée sur l'humain, et améliorent la qualité de vie au travail. En tant que partenaire stratégique, nous attirons et développons des talents divers. Vous aurez l'opportunité de participer à des programmes mondiaux et à votre propre développement dans un environnement international.

En tant que Responsable relations sociales, vous serez rattaché au Responsable People Solutions France dans le département RH basé à Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire en charge des Affaires sociales et en étroite collaboration avec une juriste qui vous reportera. 

En alignement avec les objectifs et politiques du groupe Hager, vous développez et mettez en œuvre une stratégie sociale pour maintenir un climat social serein avec les partenaires sociaux et le collectif de travail.

Que ferez-vous ?

• Proposer et assurer une mise en œuvre cohérente de la politique sociale de l’entreprise en collaboration avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines.
• Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, y compris les négociations, et animer le dialogue avec les représentants du personnel.
• Anticiper, préparer et participer aux réunions de négociations, rédiger les projets d'accord d'entreprise et définir le plan de communication associé.
• Superviser le déploiement et le suivi des accords conclus, en coordination avec les acteurs RH de proximité.
• Fournir conseils et soutien juridique en matière de relations collectives et individuelles, tout en travaillant étroitement avec les équipes opérationnelles pour anticiper et gérer les risques sociaux.

Et en ce qui vous concerne ?

Vous êtes de formation supérieure (M2) en droit social/RH disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en relations sociales/droit social au sein d'un environnement avec une forte culture du dialogue social.

Vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue, sachant tisser des relations empreintes de respect et de confiance.

Vous faites preuve de prise de hauteur vis-à-vis des équilibres sociaux-économiques de l’entreprise, vous êtes à l’écoute des clients et orienté solutions.

Vous pratiquez un anglais professionnel et opérationnel.

Pourquoi rejoindre Hager Group ?

• Programme d'intégration personnalisé conçu pour rendre vos premiers jours agréables

• Opportunités d'apprendre et de se développer grâce à la Hi University primée de Hager Group

• Opportunités de carrière internes, plus de 25 % de nos recrutements se font par mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un premier entretien téléphonique.

• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.

• Un deuxième entretien sera organisé avec le N+2 et le HRBP.

Postulez dès à présent et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !