Ingénieur Cloud Périmètre IA H/F/X

Pourquoi rejoindre notre département Digital & Information ?  

En tant qu’acteur central de l’entreprise, la « Digital and Information » joue un rôle stratégique dans la transformation numérique en apportant non seulement l’expertise technique nécessaire à nos architectures informatiques mais aussi en assurant un rôle de partenaire conseil pour conjuguer orientation client et qualité de service.     

En rejoignant notre équipe D&I, vous contribuerez à la gestion et l'exploitation de solutions innovantes, en collaborant étroitement avec les différentes branches de l'organisation pour rester à la pointe des technologies. Vous rejoindrez une équipe engagée dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation, invitant les talents en informatique à rejoindre ses projets stimulants et passionnants.  

Au sein du département Digital & Information, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence – rejoignez-nous !  

En tant que  Ingénieur Cloud Périmètre IA H/F/X, vous reporterez au D&I Architect AI, Data & Cloud Architect au sein du département Digital & Information basé à Obernai Europe dans le cadre d'un CDI.

Hager Group cherche à renforcer son département Digital & Information par la création d’un nouveau poste d’ingénieur cloud pour des projets en Intelligence Artificielle (IA).

L'équipe AI Engineering fait partie du département Digital & Information et, avec plus de 5 ans d'existence, dispose d'un large portefeuille de projets portés en collaboration avec divers services internes. Nous développons et déployons en production nos modèles d’IA puis assurons leur surveillance et maintenance (MLOps). Depuis 2 ans, de nouveaux projets autour des IA génératives (GenAI) se sont ajoutés au portefeuille projets.

Nous travaillons dans un environnement Microsoft Azure et offrons à nos employés l'opportunité de passer des certifications officielles.

Le poste est situé à Obernai dans un environnement très stimulant avec des interactions quotidiennes avec d'autres équipes de Digital & Information en lien avec les données telles que la gouvernance des données, la qualité des données, la Business Intelligence, l'IoT ou la cybersécurité.

Quelles seront vos missions ?

• Intégrer les données de sources diverses (Azure, ERP, PIM, O365…) notamment dans le cadre de nos projets en IA génératives.
• Déployer les ressources dans notre cloud Microsoft Azure, en collaboration avec notre Architecte Solution.
• Mettre en place des outils de surveillance et d’analyse des logs, pour notamment assurer le suivi des solutions mis en production.
• Documenter les projets.
•  

Et à propos de vous ?

3. • Vous êtes issu d’une formation en informatique (école d’ingénieur ou Master 2).
   • Lors de précédentes expériences vous avez déployé et monitoré des ressources dans un cloud (Azure, AWS…).
   • Vous êtes passionné par les évolutions technologiques dans le domaine du cloud et avez, idéalement, passé des certifications. 
   • Administration Cloud :  vous connaissez Azure, IAC, CI/CD, Monitoring et Sécurité.
   • Programmation : vous maitrisez SQL et Python,  (KQL serait un plus).
   • Vous avez une bonne connaissance des bases de données et du traitement de données (SQL, NoSQL, ETL, ELT, Spark).
   • Des connaissances de bases dans le domaine de la science des données / machine Learning seraient un plus.
   • Vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition pour faire avancer les projets.
   • Vous disposez d'un anglais courant, l'allemand serait un plus.

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !