Gruppenleiter (m/w/d) Technischer Service

Warum Sie Teil unseres Instandhaltung-Teams werden sollten?

Unsere Mission im Manufacturing ist es, qualitativ hochwertige Produkte effizient und nachhaltig zu liefern und gleichzeitig Innovationen in unseren Produktionsprozessen voranzutreiben. Wir arbeiten in einem sicheren und umweltbewussten Umfeld, unterstützt von motivierten Produktionsteams, die sich für exzellenten Kundenservice engagieren. Unsere Werke sind als lernende Organisationen konzipiert und setzen weltweit standardisierte Best Practices um.

Wenn Sie Teil unser Instandhaltung werden, profitieren Sie von modernsten Technologien in einem dynamischen Arbeitsumfeld und haben kontinuierliche Lernmöglichkeiten, die Ihr berufliches Wachstum unterstützen. In der Produktion lernen und wachsen wir gemeinsam. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Als  Gruppenleiter (m/w/d) Technischer Service berichten Sie an den Maintenace Manager innerhalb der Instandhaltung. Die Position ist am Standort in Ottfingen zu besetzen, und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der mechanische Instandhaltung mit derzeit 5 Beschäftigten (m/w/d), sowie Organisation und Optimierung der abteilungsinternen Prozesse
• Verantwortung für die Einsatzplanung unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Planung und Überwachung von Wartungen, Reparaturen und Änderungen in enger Absprache mit den Gruppenleitern der Fachbereiche
• Fehler- und Störungsanalyse der Produktionsanlagen, sowie Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen (Wartungspläne, Dokumentationen,…)
• Koordination der Einsätze externer Lieferanten – Angebotsanfrage, Terminverfolgung, Auftragsüberwachung
• Arbeitssicherheit – hohe eigene Identifikation und Vermittlung an Mitarbeiter (m/w/d)
• Dokumentation und Erstellung von Wartungsanweisungen und Mitwirkung an einem kontinuierlichen KVP Prozess

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder Mechatroniker
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung und Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrotechnik
• Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister wünschenswert
• Office Kenntnisse sowie Grundlagen im Einsatz SAP/PM
• Englischkenntnisse (A2) wünschenswert
• Hands-On Mentalität und prozessorientiertes Arbeiten
• Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Methodische, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtbetrieb

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.