Technik Infrastruktury

Jako Technik Infrastruktury będziesz podlegać Łukaszowi Górnemu w Tychach na podstawie umowy o pracę.
 

Jaki będzie Twój zakres obowiązków?

• Prowadzenie przeglądów budynku oraz urządzeń technicznych – realizacja prac zgodnie z harmonogramem,
• Diagnozowanie usterek m.in systemów wentylacji, klimatyzacji, chłodu, elektroenergetycznych, hydraulicznych – związanych z infrastrukturą budynku,
• Usuwanie usterek budynkowych (drzwi, okna, wyposażenie biurowe, instalacja PPOŻ),
• Monitoring mediów,
• Nadzorowanie pracy firm podwykonawczych (nadzór nad serwisami zewnętrznymi),
• Raportowanie i przygotowywanie dokumentacji przeglądowej.

Co jest dla nas ważne podczas wyboru kandydata?

• Znajomość i umiejętność obsługi systemów budynkowych: elektrycznych, HVAC, wodno-kanalizacyjnych,
• Uprawnienia SEP Gr.1 E.

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.: 
  • Ubezpieczenie grupowe  
  • Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport 
  • Kompleksową opiekę medyczną  
  • Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia  
• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA 
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny 
• Zrozumienie dla Twoich potrzeb – pracujemy w modelu hybrydowym w elastycznych godzinach   
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych 
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne? 
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze 

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.
   

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!

Informujemy, że w naszej organizacji została wdrożona Procedura zgłoszeń wewnętrznych określająca zasady zgłaszania naruszeń prawa, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów), której pełna treść dostępna jest na dole strony internetowej www.hager.pl (i https://hager.com/pl) w zakładce „Procedura zgłoszeń naruszeń prawa – ochrona sygnalistów” – link bezpośredni do tej procedury: Hager_procedura zgłoszeń wewnętrznych_2024_10_03.pdf