Specjalista ds. zakupów (Purchaser) - j. angielski

Dlaczego warto dołączyć do działu zakupów? 

Dołączając do naszego zespołu ds. zakupów odegrasz kluczową rolę w wyborze najlepszych dostawców oraz optymalizacji łańcucha dostaw. Będziesz pracować z zespołem pełnym pasji, zaangażowanym w znajdowanie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań dla wyzwań stale zmieniającego się sektora. W dziale zaopatrzenia kształtujemy elektryczny świat jutra. Ty też możesz! Dołącz do nas!

Jako Specjalista ds. zakupów (Purchaser) - j. angielski będziesz podlegać Łukaszowi Grygierczykowi w dziale zakupów z siedzibą w Bieruniu na podstawie umowy na czas określony - 12 miesięcy.

Co będziesz robić?

• Realizować proces zakupów dla klienta wewnętrzngo zgodnie ze strategią i polityką firmy
• Obsługiwać zamówienia w systemie SAP
• Dbać o politykę zrównoważonych zakupów
• Raportować niezgodności w procesie

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:

• Jesteś studentem ostatnich lat lub absolwentem uczelni wyższej
• Interesujesz się obszarem supply chain, logistyką, zakupami
• Jesteś rzetelny oraz wykazujesz się chęcią do pracy z systemem ERP (SAP)
• Znasz język angielski na poziomie min. B2 umożliwiający swobodną komunikację
• Lubisz pracować w zespole i masz wysokie umiejętności komunikacyjne

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.: 
  • Ubezpieczenie grupowe  
  • Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport 
  • Kompleksową opiekę medyczną  
  • Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia  
• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne? 
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na spotkanie z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem i Rekruterem.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!