Specjalista ds. BHP

Description: 

Dlaczego warto dołączyć do działu Health & Safety?

 

Bezpieczeństwo naszych pracowników i gości jest fundamentem wszystkich naszych działań oraz kluczowym elementem każdego projektu. Nasze zespoły BHP opracowują kompleksowe strategie i procedury, które nie tylko minimalizują ryzyko i zapewniają pełną zgodność
z obowiązującymi przepisami, ale również wspierają budowanie świadomej kultury bezpieczeństwa, w której troska o zdrowie i życie staje się wspólną wartością i codzienną praktyką.

 

Promując odpowiedzialne praktyki oraz dbając o najwyższe standardy bezpieczeństwa dostarczamy realną wartość zarówno dla pracowników, jak i całej organizacji. Nasze działania wspierają rozwój bezpiecznego, świadomego i zrównoważonego środowiska pracy, w którym troska o zdrowie i życie jest priorytetem.


Jako Specjalista ds. BHP  będziesz podlegać Ewie Grudowskiej w dziale Health&Safety z siedzibą w Tychach na podstawie umowy o pracę na czas określony 1,5 roku. 
 

 

Czym będziesz się zajmować?

 

Realizacją zadań zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy:

 

  • Prowadzeniem szkoleń wstępnych BHP dla pracowników i podwykonawców oraz przygotowywaniem materiałów szkoleniowych.
  • Opracowywaniem i aktualizacją ocen ryzyka zawodowego oraz szczegółowych instrukcji BHP dla stanowisk.
  • Kontrolą przestrzegania zasad BHP oraz nadzorem nad substancjami niebezpiecznymi.
  • Identyfikacją zagrożeń, analizą warunków pracy i wdrażaniem skutecznych rozwiązań zapobiegawczych.
  • Udziałem w badaniu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz monitorowaniem realizacji wniosków.
  • Wsparciem kultury bezpieczeństwa w organizacji i współpracą z działami wspomagającymi (produkcja, utrzymanie ruchu, magazyn).
  • Weryfikacją funkcjonowania systemu ISO 45001, w tym udział w audytach, oraz znajomość obowiązujących przepisów prawnych.

 

Kogo szukamy?

 

  • Osoby z wykształceniem zgodnym z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy – wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności BHP, lub ze studiami podyplomowymi w tym zakresie.
  • Z min. 3 letnim doświadczeniem w służbie BHP
  •  Z dobrą organizacją własnej pracy i umiejętnością pracy w zespole.
  • Ze zdolnościami analitycznymi i kreatywnością w rozwiązywaniu problemów.
  • Komunikatywnej i efektywnej we współpracy z innymi działami.
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

 

 Co oferujemy?

 

  • Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
  • Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
  • Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
  • Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.   - Ubezpieczenie grupowe    - Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport    - Kompleksową opiekę medyczną     - Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia  
  • Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
  • Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
  • Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
  • Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne? 
  • Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

 

Jakie są etapy rekrutacji?

 

  • Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
  • Następnie zorganizowane zostanie drugie spotkanie z przełożonym Hiring Managera (N+2) oraz HRBP.

 

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!