International General Ledger Accountant
Dlaczego warto dołączyć do działu International General Ledger?
Jako siła napędowa naszej doskonałości i innowacji, dział International General Ledger znajduje się w samym sercu naszych operacji. Jesteśmy dynamicznym, międzynarodowym zespołem, którego celem jest tworzenie trwałej wartości oraz osiąganie sukcesu finansowego z precyzją i strategiczną wizją.
Dołączając do naszego zespołu International General Ledger, zdobędziesz cenne doświadczenie we wspieraniu wzrostu i wyników Grupy Hager na całym świecie.
.W dziale International General Ledger kształtujemy przyszłość świata elektrycznego. Ty też możesz w tym uczestniczyć – dołącz do nas!
Jako International General Ledger Accountant będziesz podlegać International GL Team Leader w dziale International General Ledger z siedzibą w Tychy na podstawie umowy o pracę.
Czym będziesz się zajmować?
- Uzgadnianiem sald kont księgi głównej
- Weryfikacją poprawności zapisów księgowych oraz analiza odchyleń
- Współpracą z zespołami lokalnymi i międzynarodowymi oraz instytucjami zewnętrznymi
- Przygotowywaniem raportów oraz sprawozdań finansowych
- Prowadzeniem ewidencji Środków Trwałych
- Sporządzaniem deklaracji podatkowych i sprawozdań statystycznych
- Zarządzaniem audytem w obsługiwanych spółkach oraz przygotowywaniem danych
- Udziałem w projektach optymalizacyjnych i automatyzacyjnych (np. wdrożenie Tagetik).
Kogo szukamy?
- Osoby z wykształceniem wyższym kierunkowym (finanse, rachunkowość, ekonomia).
- Z min. 1–2 letnim doświadczeniem w obszarze księgi głównej lub pokrewnym.
- Ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B1/ B2.
- Z dobrą znajomością MS Excel; mile widziana znajomość SAP, Tagetik lub innych systemów ERP.
- Z umiejętnością pracy zespołowej, dokładadnej, samodzielnej.
Co oferujemy?
- Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
- Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
- Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
- Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:
- Ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
- Kompleksową opiekę medyczną
- Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
- Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
- Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
- Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
- Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
- Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
Jakie są etapy rekrutacji?
- Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
- Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i HRBP.
Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!