Inżynier jakości (K/M)

Kim jesteśmy?

Tam gdzie zobaczysz Hager Group, tam zobaczysz również energię. Jako niezależny i rodzinny biznes, jesteśmy jednym z wiodących dostawców usług i rozwiązań w zakresie instalacji elektrycznych. Nasze usługi i rozwiązania w zakresie od dystrybucji energii, kanałów prowadzenia przewodów oraz technik bezpieczeństwa po zarządzanie inteligentnym budynkiem są dostępne na całym świecie. W 129 krajach konsumenci darzą zaufaniem nasze rozwiązania i usługi związane z instalacjami elektrycznymi w budynkach mieszkalnych, handlowych i przemysłowych. Są one opracowywane, tworzone i sprzedawane przez 11,650 pracowników w 28 krajach – a w przyszłości może przez Ciebie. Użyj swojej energii w inteligentny sposób . Dołącz teraz do Hager Group!

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Inżynier Jakości w Tychach na podstawie umowy o pracę.  

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będą:

• zapewnienie jakości wyrobów dla podległych linii produkcyjnych
• koordynowanie działań usprawniających, prewencyjnych i korygujących
• doskonalenie procesów / realizacja założonych celów dla zdefiniowanych KPI’s z obszaru jakości
• obsługa reklamacji jakościowych (wewnętrzne / zewnętrzne), analiza oraz wdrażanie działań korygujących i doskonalących,
• przygotowywanie analiz statystycznych
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych
• współpraca z innymi działami firmy w ramach projektów realizowanych na danym sektorze produkcyjnym

Wymagania stawiane kandydatom:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: elektronika / elektrotechnika / automatyka)
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej z branży elektrotechnicznej lub automotive
• praktyczna znajomość narzędzi jakościowych (Quality Core tools, 8D)
• język angielski na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie)
• zorientowanie na osiąganie założonych celów i umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność pracy w zespole oraz budowania relacji interpersonalnych z współpracownikami / klientami.

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
  • Kompleksową opiekę medyczną
  • Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.
• Następnie zorganizowane zostanie drugie spotkanie z przełożonym Hiring Managera (N+2) oraz HRBP.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!