Inżynier ds. Digitalizacji i MES (M/K/X)

Kim jesteśmy?

Tam gdzie zobaczysz Hager Group, tam zobaczysz również energię. Jako niezależny i rodzinny biznes, jesteśmy jednym z wiodących dostawców usług i rozwiązań w zakresie instalacji elektrycznych. Nasze usługi i rozwiązania w zakresie od dystrybucji energii, kanałów prowadzenia przewodów oraz technik bezpieczeństwa po zarządzanie inteligentnym budynkiem są dostępne na całym świecie. W 129 krajach konsumenci darzą zaufaniem nasze rozwiązania i usługi związane z instalacjami elektrycznymi w budynkach mieszkalnych, handlowych i przemysłowych. Są one opracowywane, tworzone i sprzedawane przez 11,650 pracowników w 28 krajach – a w przyszłości może przez Ciebie. Użyj swojej energii w inteligentny sposób . Dołącz teraz do Hager Group!

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Inżynier ds. Digitalizacji i MES (k/m/x) w Tychach na podstawie umowy o pracę.  

Czym będziesz się zajmować?

• Projektowaniem, integracją i analizą danych z urządzeń połączonych w sieć (IoT/IIoT)

• Analizowaniem danych produkcyjnych ( w programie Power BI i MES).

• Tworzeniem oraz utrzymywaniem skryptów do automatyzacji procesu.

• Testowaniem i walidacją nowych urządzeń technicznych.

Kogo szukamy?

• Osoby z wykształceniem wyższe techniczne (preferowane: automatyka i robotyka, informatyka lub pokrewny).
• Osoby z min. 3 letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, z samodzielnością w MES/Power BI. 
•  Z umiejętnością programowania (w Phyton, C/C++, Java).
•  Ze znajomością podstaw programowania sterowników PLC, robotów przemysłowych.
• Z umiejętnością pracy z dużymi zbiorami danych i algorytmami uczenia maszynowego.
• Z umiejętnością myślenia analitycznego i twórczego rozwiązywania problemów.
• Ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2.  

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
• Kompleksową opiekę medyczną
• Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
• Dofinansowanie posiłków w katynie zakładowej.
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i HRBP.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!