Inżynier Sprzedaży (biznes projektowy)

Hager Group to wiodący dostawca rozwiązań i usług dla instalacji elektrycznych, któremu zaufało ponad 100 krajów na całym świecie. Zespół 13 000 pracowników kształtuje elektryczny świat przyszłości, generując przychody na poziomie około 3,2 miliarda euro rocznie.

Jako firma rodzinna zawsze stawiamy ludzi na pierwszym miejscu i głęboko wierzymy, że rozwój biznesu i ludzi idzie w parze.

Dlaczego warto dołączyć do zespołu sprzedaży projektowej?

W Hager Group czerpiemy z dotychczasowych sukcesów w obszarze biznesu projektowego, rozwijając kluczowe obszary naszego wzrostu. Poszukujemy osób, które chcą wnosić swoją wiedzę i pomysły, wspólnie kształtując przyszłość naszych projektów wysokoprądowych. Razem dążymy do dalszego rozwoju i piszemy kolejne rozdziały naszej historii sukcesu.

Nasze systemy univers N i unimes H oferują kompleksowe rozwiązania w zakresie systemów rozdziału energii niskiego napięcia od 800 do 4000A. Znajdują one zastosowanie w budynkach, przemyśle i infrastrukturze. Oferta obejmuje aparaturę łączeniową, urządzenia ochronne oraz systemy dystrybucyjne produkowane we własnym zakresie. Uzupełnieniem naszej oferty są systemy ochrony przed zwarciami łukowymi, które gwarantują maksymalne bezpieczeństwo użytkowników i niezawodność działania systemów.

Obecnie rozwijamy nasz zespół sprzedaży projektowej i wzmacniamy swoją pozycję na rynku polskim. Oferujemy partnerom wsparcie techniczne w projektowaniu i realizacji wydajnych systemów dystrybucji energii w zakresie 800–4000A.

Na stanowisku Inżyniera Sprzedaży będziesz raportować do Roberta Lubkowskiego w dziale sprzedaży projektowej, obsługując region śląski. Oferujemy Ci stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę na czas nieokreślony.

Zakres obowiązków

W Hagerze stawiamy klientów na pierwszym miejscu! Jako Inżynier Sprzedaży Projektowej wykorzystasz swoje przedsiębiorcze podejście oraz zorientowanie na potrzeby klienta, aby pełnić rolę doradcy i oferować najlepsze rozwiązania dopasowane do ich projektów. Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

• Budowanie trwałych i zaufanych relacji z kluczowymi klientami w Twoim regionie, takimi jak firmy instalacyjne, producenci rozdzielnic czy dostawcy energii.
• Wsparcie techniczne klientów, wzmacnianie ich zaufania do proponowanych rozwiązań oraz rozwijanie długofalowych relacji partnerskich.
• Pozyskiwanie i realizacja projektów rozdzielnic głównych – od etapu przedsprzedaży aż po finalizację kontraktu.
• Zarządzanie wieloma projektami w ścisłej współpracy z działem wsparcia klienta oraz innymi zespołami, aby zapewnić klientom kompleksową obsługę.
• Pełnienie roli technicznego konsultanta – wspólnie z regionalnymi i centralnymi zespołami sprzedaży sprawisz, że Hager stanie się pierwszym wyborem naszych klientów.

Twoje działania będą kluczowe w budowaniu pozycji Hager jako zaufanego partnera i lidera w branży.

Twój profil

• Najważniejsze dla nas jest, abyś był/-a osobą zmotywowaną, zorientowaną na rozwiązania, z doświadczeniem w sprzedaży i praktycznym podejściem do działania. Twoją główną motywacją powinno być dbanie o dobro klienta oraz wspólny rozwój biznesu projektowego.
• Dzięki swojemu doświadczeniu w planowaniu i zarządzaniu projektami sprzedażowymi w zakresie systemów dystrybucji energii do 4000A potrafisz skutecznie prowadzić zespół projektowy i realizować projekty z sukcesem.
• Wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki umożliwia Ci dogłębne zrozumienie naszych rozwiązań i systemów oraz potrzeb klientów, co czyni Cię ich zaufanym doradcą.
• Ze względu na ścisłą współpracę z regionalnymi centrami serwisowymi znajomość języka polskiego na poziomie profesjonalnym jest kluczowa dla efektywnego wykonywania tej roli.

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.: 
  • Ubezpieczenie grupowe  
  • Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport 
  • Kompleksową opiekę medyczną  
  • Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia  
• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne? 
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na spotkanie z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem i Rekruterem.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!