HR Business Partner

Zapraszamy do aplikowania na stanowisko HR Business Partner w naszej siedzibie w Tychach,

Join us now!

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będą:

Wsparcie kadry menedżerskiej w jednym zakładów produkcyjnych, w celu zapewnienie najwyższych standardów zarządzania, poprzez dostarczanie narzędzi i rozwiązań z obszaru HR.

• Rozwój kadry średniego szczebla w danej lokalizacji
• Aktywny udział w projektach HR
• Koordynowanie  procesu  rozwoju pracowników, inicjowanie działań rozwojowych, analiza potrzeb w zakresie szkoleń
• Planowanie i prowadzenie rekrutacji zgodnie z potrzebami organizacji przy współpracy z zespołem ds. rekrutacji oraz agencjami pracy tymczasowej
• Odpowiedzialność za politykę wynagradzania oraz benefitów
• Wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej, działań Employer Branding
• Bliska współpraca z zespołem administracji kadrowo-płacowej

Wymagania stawiane kandydatom:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji, mile widziane w firmie produkcyjnej
• Znajomość narzędzi HR: rozwoju pracowników, analizy raportów, zarządzania projektami
• Procesowe podejście do realizacji powierzonych zadań
• Inicjatywa w działaniu i odpowiedzialność za wyniki
• Wysokie umiejętności interpersonalne oraz umiejętność słuchania
• Znajomość języka angielskiego (min B2)
• Gotowość do okazjonalnych  podróży służbowych
• Pozytywne nastawienie i poczucie humoru

Oferujemy:

• Zaangażowanie w ciekawe projekty
• Możliwość rozwoju zawodowego w ciekawym środowisku pracy
• Współpraca z międzynarodowym zespołem
• Pracę w zespole przyjaznych profesjonalistów i ciekawe wyzwania zawodowe
• Pakiet socjalny ( m.in. opieka zdrowotna, karnety sportowe, ubezpieczenie, dofinansowanie nauki)