Accountant Accounts Payable

Dlaczego warto dołączyć do działu finansów? 

Jako siła napędowa naszej doskonałości i innowacji, dział Finansów i Strategii znajduje się w samym sercu naszych operacji. Jesteśmy dynamicznym, międzynarodowym zespołem, którego celem jest tworzenie trwałej wartości oraz osiąganie sukcesu finansowego z precyzją i strategiczną wizją.

Dołączając do naszego zespołu Finansów i Strategii, zdobędziesz cenne doświadczenie we wspieraniu wzrostu i wyników Grupy Hager na całym świecie. Będziesz wdrażać najlepsze praktyki finansowe w celu optymalizacji zarządzania zasobami przy zachowaniu przejrzystości i integralności, jednocześnie pracując nad inicjatywami rozwojowymi, które napędzają sukces firmy.

W dziale Finansów i Strategii kształtujemy przyszłość świata elektrycznego. Ty też możesz w tym uczestniczyć – dołącz do nas!

Jako Accountant Accounts Payable  będziesz podlegaćAnnie Kamińskiej w dziale finansów z siedzibą w  Tycach na podstawie umowy o pracę. 
 

Czym będziesz się zajmować? 

• Terminowym i dokładnym wykonywaniem zadań zgodnie z wytycznymi.

• Przygotowywaniem i weryfikacją dokumentacji finansowej, w tym faktur.

• Księgowaniem i uzgadnianiem sald kont księgowych.

• Terminowym regulowaniem zobowiązań oraz współpracaą z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

• Wsparciem audytów i udziału w doskonaleniu procesów.

Kogo szukamy?

• Osoby z wykształceniem min. średnim w obszarze rachunkowości, finansów lub pokrewnym. 

•  Z min. 3 letim doświadczeniem na podobnym stanowisku  

• Ze znajomością MS Excel w stopniu podstawowym  

• Ze znajomością języka angielskiego w stopniu komunikatywnym   

• Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem

 Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.: 
  • Ubezpieczenie grupowe  
  • Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport 
  • Kompleksową opiekę medyczną 
  • Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia  
• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym.

Jakie są etapy rekrutacji?

• • Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
  • Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!