Techniktrainer & Produktbotschafter (m/w/d) im Außendienst - Elektrotechnik erleben & vermitteln

Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten?

Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft: Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns steht nicht nur der Verkauf im Mittelpunkt, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen. Wenn du deine technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten willst, dann komm zu Hager und werde Teil eines starken Teams! 

Sie sprechen Elektrotechnik – und Menschen?
Dann kombinieren Sie Ihr technisches Know-how mit Begeisterung für Kundenkontakt und Wissensvermittlung!

Als Techniktrainer & Produktbotschafter (m/w/d) sind Sie nicht nur unser Fachprofi für Hager-Produkte, sondern auch der direkte Draht zu Kunden, Bildungseinrichtungen und Branchennetzwerken. Sie geben Wissen weiter, schaffen Begeisterung und machen unsere Lösungen vor Ort erlebbar.

Wir suchen ab November, für die Region Südwest (Das Gebiet umfasst die Bezirke Bruchsal, Karlsruhe, Baden Baden,Offenburg, Villingen Schwenningen, Freudenstadt, Freiburg & Konstanz), unbefristet einen Verkaufsförderer (m/w/d).

Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah:

• Durchführung von Fachvorträgen, Produktschulungen und Technik-Seminaren
• Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen als Gesicht unserer Marke
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Vertriebsunterstützung
• Planung, Organisation und Moderation von Schulungen für Kunden und Partner
• Kontaktpflege zu Innungen, Berufsschulen und anderen Multiplikatoren

Das bringen Sie mit – fachlich & persönlich:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – z. B. als Meister, Techniker oder Dipl.-Ingenieur (m/w/d)
• Idealerweise Produktkenntnisse im Bereich Hager oder vergleichbarer Systeme
• Kaufmännisches Grundverständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office (SAP/CRM von Vorteil)
• Aufgeschlossenes, professionelles Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Begeisterung für Präsentationen, Schulungen und den direkten Kundenkontakt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Reisebereitschaft

Machen Sie Elektrotechnik sichtbar. Für Menschen, die sie jeden Tag brauchen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was bieten wir Ihnen?

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit Zukunftsperspektive

• Attraktives Vergütungspaket und Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

• Flexibles Arbeiten und eigenständige Gestaltung Ihres Vertriebsalltags

• Starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur

• Für alle Mamas und Papas bezuschussen wir Kinderbetreuungskosten

• Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme

• Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge

• Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.