Business Developer (m/w/d) Germany

Sie möchten eine Schlüsselrolle im internationalen Wachstum eines Unternehmens spielen, das sich für die Energiewende engagiert? Dann kommen Sie zu advizeo, einem innovativen Akteur im Bereich Energieeffizienz.

Wir suchen aktuell einen Business Developer (m/w/d) für Deutschland, der als Vertriebsprofi unser Geschäft auf- und ausbaut. Die Position erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und kann bspw. in Frankfurt a. Main, Berlin, Müchen oder Hamburg besetzt werden.

Mission:

Ihre Hauptaufgabe: Den Ausbau unserer kommerziellen Präsenz auf dem deutschen Markt – insbesondere in der Immobilien- und Energiewirtschaft. Von der Strategie bis zum Vertragsabschluss begleiten Sie den gesamten Vertriebsprozess und tragen aktiv zum internationalen Erfolg von advizeo bei.

Strategie & Marktanalyse

• (Weiter-) Entwicklung und Optimierung der internationalen Vertriebsstrategie auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Energieeffizienz und Immobilienwirtschaft.

Neukundengewinnung

• Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über digitale Tools, E-Mail, LinkedIn und Cold Calling, um erste qualifizierte Kontakte aufzubauen.

Vertriebsprozess & Angebote

• Analyse von Kundenbedürfnissen, Durchführung von Produktdemos sowie Erstellung individueller Angebote und Teilnahme an Ausschreibungen.

Kundenbeziehungsmanagement

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Erkennen neuer Geschäftschancen und Entwicklung von Verkaufs- und Verhandlungsstrategien.

Reporting & CRM

• Kontinuierliche Pflege des CRM-Systems, Auswertung von KPIs und Verwaltung laufender Angebote und Verträge.

Kontinuirrliche Verbesserung

• Mitarbeit an der Optimierung von Vertriebsprozessen und Weiterentwicklung der Vertriebsargumentation sowie fachliche Weiterbildung.

Profil:

• Sie verfügen über 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Energie- oder SaaS-Bereich
• Sie sprechen fließend Deutsch und beherrschen Englisch oder Französisch
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
• Sie sind zielorientiert, offen für interkulturelle Zusammenarbeit und fühlen sich im Vertrieb sehr wohl

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.