Sales Project Engineer - Lombardia Est

Perché unirsi al nostro Team?

Unirsi al nostro Team Vendite significa partecipare a un'avventura dove sarai un attore chiave nel nostro successo. Sarai in prima linea, riportando la nostra strategia di vendita con un approccio proattivo e soluzioni innovative, con una vera leadership in ogni scambio. È una sfida: coniugare la passione per la relazione con il Cliente con la competenza tecnica, per trasformare ogni opportunità in un successo!

Nella nostra Organizzazione Vendite, la crescita è di Team: andiamo avanti insieme, impariamo  insieme. Anche tu puoi farlo unendoti a noi!

Come Sales Project Engineer - Lombardia Est, riporterai all’Area Manager di zona, risiedere a Cremona e/o Mantova, avrai con un contratto di assunzione a tempo indeterminato.

Lo scopo del ruolo è di sviluppare ed ampliare la quota del segmento Project nell'area di riferimento e del target di clientela definito, attraverso la costante promozione e vendita di soluzioni mirate e appropriate alle esigenze dei clienti, utilizzando i canali di mercato appropriati, proponendo anche soluzioni nuove ed innovative.

Le mansioni

• Responsabilità della gestione della clientela assegnata (Installatori, Quadristi, General Contractor, Progettisti, Sistem Integrator...) al fine di ampliare la conoscenza, lo sviluppo, la promozione e l'acquisizione di nuove opportunità legate ai prodotti presenti nel catalogo Hager-Bocchiotti
• Responsabilità, in collaborazione con l’area Manager, del corretto coinvolgimento delle Agenzie per lo sviluppo del Business Project, trasformando l'expertise e la conoscenza della clientela delle agenzie, in acquisizione di nuove opportunità di business per il segmento Project
• Creazione e sviluppo di offerte specifiche per la clientela e le agenzie, con l'obiettivo di ottenere il miglior tasso di acquisizione delle offerte

Il profilo

• Background tecnico e di vendita (Ingegnere, perito elettrotecnico, o specializzazioni attinenti)
• Esperienza di vendita maturata in analoga posizione  
• Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di relazionarsi a qualsiasi livello, colleghi, responsabile gerarchico e funzionale.
• Capacità di costruire e mantenere ottime relazioni con i clienti

Cosa offriamo?

Opportunità di sviluppare maggiormente le tue competenze tecniche  e trasversali all’interno di Un Gruppo bene strutturato e attendo alle “Persone”

Opportunità di crescita professionale all’interno della nostra organizzazione.

Quali sono le fasi di selezione?

Invia il tuo Curriculum Vitae e sarai contatto da uno del team dei  selezionatori, per un primo colloquio telefonico di approfondimento.

Gli step successivi saranno quelli normali di un qualsiasi processo di selezione: un colloquio con responsabile HR e Manager diretto e Manager funzionale.