Technischer Trainer / Referent Technische Schulung (m/w/d) - Schwerpunkt Zweckbau

Warum Du Teil unseres Vertriebs-Teams werden solltest?

Unsere Vertriebsmannschaft steht für Expertise, Teamgeist und Innovation. Ob im Innen- oder Außendienst, bei uns arbeiten echte Macher und Spezialisten, die Elektrotechnik leben und den Anspruch haben, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.

Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe. In unserem Vertrieb geht es nicht nur um den nächsten Verkauf – es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Für unseren Standort in Blieskastel suchen wir ab sofort einen Technischen Trainer / Referent Technische Schulung (m/w/d) - Schwerpunkt Zweckbau im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Deine Aufgaben:

• Du schulst interne Mitarbeitende und externe Partner in technischen Themen mit Schwerpunkt auf Energieverteilungssystemen nach DIN EN 61439 (u. a. universN, universN Hochstrom, Schalt- und Schutzgeräte, Leistungsschalter sowie Planungstools wie Hagercad).

• Du konzipierst und führst Schulungsformate wie Präsenzseminare, Webinare und Onlinekurse durch.

• Als Präsentationstalent begeisterst Du Deine Teilnehmenden bei Fachvorträgen auf regionalen Veranstaltungen mit verständlichen, praxisnahen Inhalten.

• Du unterstützt unsere Schaltanlagenbau-Partner vor Ort beim Kompetenzaufbau und Wissenstransfer.

• Du entwickelst praxisorientierte Trainingsunterlagen und Lernkonzepte unter Berücksichtigung moderner didaktischer Methoden.

• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Schulungsportfolios sowie in die Mitarbeit von fachlichen Projekt- und Expertenteams ein.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Gebäudetechnik.

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Energieverteilungen und Schaltanlagenbau.

• Freude an der Vermittlung technischer Inhalte sowie Erfahrung in der Durchführung von Seminaren, Trainings und Produktpräsentationen.

• Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint; Erfahrung mit digitalen Lernplattformen ist von Vorteil.

• Kenntnisse der relevanten Normen (z. B. VDE, DIN EN 61439) sind wünschenswert.

• Ausgeprägte Teamorientierung, Organisations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.

• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten.

• Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Flexibilität runden Dein Profil ab.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.