Praktikant (m/w/d) Digital Training Support
Description:
Starte dein Praktikum bei der Hager Group!
Du hast Lust, erste Erfahrungen im Bereich digitales Training zu sammeln und innovative Lernplattformen zu unterstützen? Dann starte dein Praktikum bei der Hager Group und unterstütze uns beim Aufbau unserer neuen NSHV (Niederspannungs-Hauptverteilung) Akademie im Bereich digitales Training!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort am Standort Blieskastel einen Praktikant (m/w/d) Digital Training Support für 6 Monate. Das Verfassen einer Abschlussarbeit ist grundsätzlich möglich.
Was dich erwartet:
- Du hilfst beim Aufbau und der Pflege von Online-Kursen in unserem Kunden-Lernmanagementsystem (LMS)
- Du unterstützt unsere Live-Webinare im Studio, inkl. Aufzeichnung & Videoschnitt
- Du koordinierst Termine, erstellst Einladungen & behältst den Überblick
- Du kümmerst dich um Unterlagen & Follow-ups rund ums digitale Lernen
Was du mitbringen solltest:
- Laufendes Studium (z. B. Pädagogik, Medien, Kommunikation, BWL, etc.)
- Interesse an E-Learning & digitalen Tools
- Organisationstalent, Teamspirit & Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Was wir dir bieten:
- Top-Onboarding & Einblicke in die Welt des digitalen Lernens
- Viel Raum für deine Ideen – bring dich ein!
- Flexibles Arbeiten & ein cooles, motiviertes Team
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Spannende Einblicke in die Welt des digitalen Lernens
- Die Chance, deine Ideen und Vorschläge einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das dich unterstützt
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.