Manufacturing Project Manager (m/w/d)

Unsere Mission im Bereich Manufacturing ist es, hochwertige Produkte effizient und nachhaltig herzustellen und gleichzeitig Innovationen in unseren Produktionsprozessen voranzutreiben. Wir arbeiten in einem sicheren und umweltbewussten Umfeld, unterstützt von motivierten Produktionsteams, die sich für exzellenten Kundenservice engagieren. Unsere Werke sind als lernende Organisationen konzipiert, die weltweit standardisierte Best Practices anwenden.

Wenn Sie Teil unseres Manufacturing -Teams werden, nutzen Sie modernste Technologien in einem dynamischen Arbeitsumfeld und profitieren von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

In der Produktionsabteilung lernen und wachsen wir gemeinsam — Sie können es auch. Kommen Sie zu uns!

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Manufacturing Project Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit und Teilprojektleitung von Industrialisierungsprojekten im Rahmen des entsprechenden Fachgebietes
• Planung und Konzeption von Industrialisierungsszenarien, Sondermaschinen/-anlagen, Werkzeugen & Systemen
• Unterstützung bei der der Bewertung und Realisierung von Automatisierungslösungen
• Arbeiten nach unserem CTO/STO/STM-Prozess
• Hilfe bei der Suche nach Alternativen zu traditionellen Produktionsprozessen
• Erarbeiten von Automatisierungslösungen in der Produktion
• Abschätzung von Investitionsmitteln und Produktherstellungskosten
• Optimierung und Validierung von Produktions-/Maschinen- und Werkzeugkonzepten/-designs
• Validierung aller Produktionsanlagen und Durchführung von Funktionstests in Zusammenarbeit mit den betreffenden Fertigungsbereichen

Ihr Profil

• Studienabschluss in technischem Ingenieurwesen oder gleichwertiger Abschluss
• Kenntnisse des Automatisierungs- und Montageprozesses
• Fähigkeit zur selbstständigen Leitung von Projekten
• Gutes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Projekte zu integrieren (Anpassungsfähigkeit)
• Analytische Fähigkeiten und ein entsprechendes Instrumentarium für die Lösung von Problemen

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.