Global Product Manager (m/w/d) Energieverteilsysteme

Bringen Sie Ihre Leidenschaft für elektrotechnische Produkte und Systemlösungen auf den nächsten Level. Leben Sie Ihre Begeisterung als Product Owner.

Als  Global Product Manager (m/w/d) Energieverteilsysteme berichten Sie an den Product Range Manager innerhalb unserer Produktmanagement-Organisation. 
Die Position ist am Standort in Emmenbrücke (Schweiz) oder Blieskastel (Deutschland) zu besetzen, und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Für einen unserer Standorte in Emmenbrücke (Schweiz) oder Blieskastel (Deutschland) suchen wir ab sofort und unbefristet einen Global Product Manager (m/w/d) Energieverteilsysteme. 

Ihre Aufgaben

• Internationale Verantwortung für ein Produktportfolio einer Produktlinie der Hager Group über den gesamten Lebenszyklus
• Erarbeitung der Produktvision basierend auf Trends- & Technologien im Produktumfeld
• Erkennen von Markt-, Technik- und Produktentwicklungen im internationalen Umfeld
• Identifizierung von neuen Kundenbedürfnissen und Anpassung des Sortiments
• Zusammenarbeit mit der Forschung & Entwicklung in Entwicklungsprojekten (Marktanforderungen analysieren, konsolidieren und Produkt- bzw. Lösungsanforderungen definieren)
• Pflegen von Kontakten zu Kunden und Partnern durch Besuche von Fachmessen etc.
• Strategische Unterstützung im Road Mapping von Produktportfolios
• Planung und Umsetzung von strategischen Innovationsprojekten
• Zusammenarbeit mit Marketing und Verkauf in technischen Fragen bei Verkaufsfördermaßnahmen, Messen und Support-Anfragen

Ihr Profil

• Techniker HF Elektrotechnik bzw. Staatlich geprüfter Elektrotechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Energieverteilsystemen im Schaltschrankbau, Elektroplanung oder als Elektroinstallateur
• Stilsicheres, verhandlungssicheres Deutsch (C2), gute Englischkenntnisse (C1/B2)
• Sicherer Umgang mit MS-Applikationen und einem ERP System
• Ergänzende Weiter- oder fachspezifische Fortbildungen, wie z.B. BSc/MSc Elektrotechnik, Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Ähnliches wünschenswert
• Erste Erfahrungen im agilem Projektmanagement (Jira, Scrum)

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.