Engineering Project Manager (m/w/d)
Warum Sie Teil unseres Engineering-Teams werden sollten?
Die Zukunft ist elektrisch! Bei uns steht Innovation im Mittelpunkt jedes Projekts. Unsere Engineering-Teams entwickeln fortschrittliche Systeme und Lösungen für elektrische Infrastrukturen und Energiemanagement. Unser Markenversprechen lautet: Sicher & Einfach. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden herausragenden Mehrwert zu bieten, ökologische Gestaltung zu fördern, höchste Qualitätsstandards einzuhalten und für industrielle Exzellenz zu entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Engineering-Teams werden, helfen Sie mit, diese innovativen Lösungen zu gestalten. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das technologische Grenzen verschiebt – für eine vernetzte und nachhaltige elektrische Zukunft. Gemeinsam machen wir aus Ideen greifbare Erfolge!
Im Bereich Engineering gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Gestalten Sie mit – kommen Sie zu uns!
Die Position des Engineering Project Manager (m/f/d) ist am Standort in Blieskastel zu besetzen. Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Aufgabenbereich
- Technische Projektleitung im Produktentwicklungsprozess unter Sicherstellung von Qualitäts-Kosten- und Terminkriterien
- Planung, Steuerung und Umsetzung lokal oder global initiierter Entwicklungs- und Support-Projekte
- Enge Abstimmung und Koordination mit dem Programm- und Projektmanagement (PMO) sowie den beteiligten internen und externen Projektpartnern
- Technisch verantwortlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder im Entwicklungsprozess
- Projekt-Budgetverantwortung im Bereich der technischen Produktentwicklung
- Mitgestaltung der kontinuierlichen Effizienzsteigerung der Design- und Engineering Prozesse
Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. Maschinenbau
- Erste Berufserfahrung in der technischen Projektleitung – idealerweise im internationalen Kontext
- Sehr gute Methodenkenntnisse in Entwicklungsprozessen für komplexe technische Systeme
- Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Konstruktion und Systemintegration sowie Interesse an modernen Fertigungsmethoden für elektromechanische Baugruppen
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Französischkenntnisse vorteilhaft, aber nicht notwendig
Persönliche Voraussetzung
- Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie hohe Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten gepaart mit einem internationalen Mindset
- Hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.