Stażysta w dziale HR (benefity, kadry&płace)

Dlaczego warto dołączyć do działu HR w Hager Group? 

W dziale HR wspieramy naszych pracowników i rozwój firmy. Dbamy o to, by zespoły były zaangażowane, dobrze przygotowane i działały zgodnie ze strategią organizacji. Pomagamy budować dobrą atmosferę, wspieramy różnorodność i dbamy o rozwój pracowników. Dołączając do naszego zespołu poznasz, jak wygląda praca zespołu HR od środka i zdobędziesz cenne doświadczenie w rozwijaniu potencjału innych.

Razem uczymy się i rozwijamy. Dołącz do nas i zacznij swoją drogę w HR!

Jako Stażysta w dziale HR (benefity, kadry&płace) będziesz pracować w naszej siedzibie w Bieruniu na podstawie umowy-zlecenia.
 

Czego się nauczysz?

• Obsługi benefitów pracowniczych, takich jak:
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Prywatne ubezpieczenie na życie i zdrowotne
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Karty Sportowe
• Współpracy z dostawcami
• Komunikacji z pracownikami (telefonicznie i mailowo)
• Wsparcia w organizacji:
  • Miesiąca zdrowia
  • Jubileuszy
  • Inicjatyw firmowych

Kogo szukamy?

Poszukujemy kreatywnej osoby, która łączy nieszablonowe podejście z zamiłowaniem do uporządkowanych procesów. Jeśli chcesz pracować z Excelem i dokumentacją, dbając o ochronę danych osobowych, to stanowisko jest dla Ciebie!

O Tobie:

• Jesteś studentem i masz możliwość pracy przynajmniej 3 dni w tygodniu

• Zwracasz uwagę na szczegóły i lubisz mieć wszystko poukładane

• Świetnie radzisz sobie z Excelem i dokumentami

• Chętnie uczysz się nowych rzeczy i lubisz pracować w zespole

• Jeśli interesujesz się tematami HR, to będzie ogromny plus!

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Płatny staż z szansą długofalowej współpracy.

• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożeniowym.

• Dofinansowane posiłki serwowane w kantynach na terenie firmy.

• Cykliczny Miesiąc Zdrowia obejmujący prelekcje, warsztaty oraz badania profilaktyczne.

• Opiekę lekarza zakładowego dostępną na miejscu.

• Kartę Multisport jako wsparcie aktywności fizycznej.

• Wydarzenia firmowe i spotkania okolicznościowe sprzyjające integracji zespołu.

• Dostęp do platformy Empik Go (audiobooki i ebooki).

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na spotkanie w siedzibie firmy z Managerem, Specjalistą ds. Benefitów oraz Rekruterem.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!

Informujemy, że w naszej organizacji została wdrożona Procedura zgłoszeń wewnętrznych określająca zasady zgłaszania naruszeń prawa, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów), której pełna treść dostępna jest na dole strony internetowej www.hager.pl (i https://hager.com/pl) w zakładce „Procedura zgłoszeń naruszeń prawa – ochrona sygnalistów” – link bezpośredni do tej procedury: Hager_procedura zgłoszeń wewnętrznych_2024_10_03.pdf