Manager Qualité Développement H/F/X
Pourquoi rejoindre notre département Quality & Environment ?
Au sein du groupe Hager, nous nous engageons fortement à fournir des produits de haute qualité, garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients tout en réduisant activement notre empreinte carbone. Nos équipes dédiées à la Qualité et à l’Environnement collaborent avec la R&D, la production et le service après-vente pour améliorer en continu nos processus et nos produits. Dans un environnement de production innovant et durable, nous priorisons l’optimisation des ressources et la gestion des déchets pour développer des solutions éco-responsables.
En rejoignant notre équipe Qualité et Environnement, vous contribuerez à garantir la conformité avec les normes de qualité et les réglementations environnementales, à améliorer en continu nos produits et processus, à sensibiliser et former les collaborateurs du Groupe aux enjeux de la qualité et de l’environnement, et à concevoir des stratégies de développement durable.
Dans le département Qualité et Environnement, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !
En tant que Manager Qualité Développement H/F/X, vous reporterez au Products and Solutions Quality Senior Director au sein du département Quality & Environment basé à Saverne dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos mission ?
- Piloter la qualité de bout en bout pour votre portefeuille global de produits et solutions, en garantissant la conformité aux exigences internes et externes et en contribuant à la satisfaction client.
- Encadrer et animer l’équipe Qualité des Engineering Services : définir l’organisation et les modes de fonctionnement, fixer des objectifs clairs et accompagner le développement des collaborateurs.
- Déployer la gouvernance qualité et la planification opérationnelle : appliquer la politique Qualité, garantir le respect des standards APQP et Hager Group, gérer les écarts qualité et contribuer à la planification budgétaire.
- Assurer une exécution qualité robuste sur les projets de développement : audits des projets et des jalons qualité (M1 à M7), livrables APQP (analyses de risques, EFA, FMEA, PPA/PPAP), gestion des dérogations, validation et conformité aux standards.
- Collaborer étroitement avec les équipes Manufacturing et les parties prenantes clés : garantir le respect des standards produits et process, piloter la résolution de problèmes (PDCA, QRQC, 8D, RCA) et capitaliser sur les retours d’expérience.
- Renforcer les systèmes qualité et la conformité : suivre les KPI qualité et la perception client, gérer les crises qualité majeures, contribuer aux systèmes de management basés sur les normes ISO et faire respecter les règles QHS2E & Énergie.
Et à propos de vous ?
- Diplômé d’un Bac+5 en ingénierie (ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en Qualité, Ingénierie/R&D, Certification ou Services Techniques en environnement industriel.
- Vous avez une expérience confirmée en coordination ainsi qu'une expérience en management d’équipe (pilotage de plusieurs équipes, structuration organisationnelle).
- À l’aise dans un environnement international, vous communiquez efficacement en anglais (niveau B2/C1).
- Vous disposez de solides connaissances des procédés et technologies de fabrication électromécaniques et électroniques, ainsi que des processus de validation produit.
- Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité et de gestion de projet, et avez une bonne connaissance des normes applicables à votre portefeuille produits.
Merci de transmettre votre CV en anglais.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!