Senior Procurement Category Manager Metals H/F/X

Pourquoi rejoindre le département Sourcing ?

Au cœur de chaque projet, nos équipes Sourcing développent des stratégies innovantes pour l’acquisition de matériaux et de services, en garantissant des partenariats de qualité et une gestion efficace des coûts. Nous nous engageons à proposer des solutions durables, à respecter les normes environnementales et à atteindre des niveaux de performance de référence dans notre secteur.

En rejoignant notre équipe Sourcing, vous jouerez un rôle clé dans la sélection des meilleurs fournisseurs et l’optimisation de notre chaîne d’approvisionnement. Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, engagée dans la recherche de solutions innovantes et durables face aux défis d’un secteur en constante évolution.

Au sein du département Sourcing, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !

En tant que Senior Procurement Category Manager Metals H/F/X, vous serez rattaché au Category Sourcing Management Specialist Global Categories au sein du département Sourcing, basé à Obernai, Paris, Blieskastel ou Bruxelles, dans le cadre d’un contrat CDI.

Vos missions :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement pour les matières premières métalliques afin de soutenir la croissance de l’entreprise.
• Définir et piloter les politiques et processus d’achat des matières premières nécessaires à la fabrication, à la recherche ou à d’autres activités de l’entreprise.
• Surveiller, analyser et anticiper l’évolution des marchés des matières premières, les conditions économiques mondiales et les événements afin de prendre des décisions d’achat éclairées.
• Identifier, évaluer et suivre les fournisseurs, tout en développant des relations solides garantissant la fiabilité, la qualité et la disponibilité des matières premières.
• Piloter les appels d’offres et les négociations contractuelles afin d’obtenir les meilleures conditions tarifaires.
• Apporter un support stratégique aux principales parties prenantes internes afin de garantir l’atteinte des objectifs de stocks et des besoins de production.
• Veiller au respect des réglementations et normes applicables à l’achat et à la livraison des biens.
• Animer des journées d’innovation fournisseurs et des challenges afin de favoriser le partage technologique et l’émergence de nouvelles idées. Contribuer à un environnement de travail innovant, collaboratif et orienté performance.

Votre profil :

• Diplôme universitaire en gestion, supply chain ou équivalent, avec plus de 10 ans d’expérience en gestion de catégorie, idéalement dans le domaine des matières premières métalliques.
• Maîtrise courante de l’anglais, idéalement complétée par l’allemand. Connaissance de SAP et des stratégies de catégorie.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion contractuelle, avec une forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez établir et entretenir des relations durables avec des fournisseurs stratégiques.
• Capacité à analyser des situations complexes, anticiper les risques et élaborer des plans à long terme. Vous faites preuve d’un leadership orienté changement, d’un état d’esprit de croissance, ainsi que d’une forte résilience pour réagir efficacement et prévenir les crises.

Merci de bien vouloir envoyer votre CV en anglais. 

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!