Quality Excellence Leader H/F/X
Pourquoi rejoindre notre département Quality & Environment ?
Au sein du groupe Hager, nous nous engageons fortement à fournir des produits de haute qualité, garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients tout en réduisant activement notre empreinte carbone. Nos équipes dédiées à la Qualité et à l’Environnement collaborent avec la R&D, la production et le service après-vente pour améliorer en continu nos processus et nos produits. Dans un environnement de production innovant et durable, nous priorisons l’optimisation des ressources et la gestion des déchets pour développer des solutions éco-responsables.
En rejoignant notre équipe Qualité et Environnement, vous contribuerez à garantir la conformité avec les normes de qualité et les réglementations environnementales, à améliorer en continu nos produits et processus, à sensibiliser et former les collaborateurs du Groupe aux enjeux de la qualité et de l’environnement, et à concevoir des stratégies de développement durable.
Dans le département Qualité et Environnement, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !
En tant que Quality Excellence Leader H/F/X, vous reporterez au Operations and Excellence Quality Director au sein du département Quality & Environement basé à Saverne dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- Piloter l’excellence Qualité au niveau Groupe en définissant et en déployant les standards, méthodologies et modes de gouvernance au sein des activités industrielles, logistiques et de l’ensemble de la supply chain.
- Porter la feuille de route Qualité Opérations et les initiatives d’excellence en tant que Global Process Owner (GPO), en garantissant l’alignement avec la stratégie, les plans opérationnels et les objectifs de performance.
- Animer et fédérer des équipes transverses et internationales afin de mener des projets complexes de transformation et d’amélioration continue sur plusieurs sites et fonctions.
- Développer la standardisation, l’harmonisation et le pilotage de la performance en définissant et suivant les KPIs, en analysant les données et en mettant en œuvre des plans d’actions pour renforcer les capacités qualité.
- Garantir une gouvernance robuste et la conformité des processus via les audits, analyses de risques, gestion de crise et déploiement des standards Qualité Groupe (ISO / QHSEE).
- Faire grandir les compétences des équipes grâce au coaching, aux actions de formation, à la promotion d’une culture d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) et à la capitalisation des retours d’expérience.
Et à propos de vous ?
- Diplômé d’un Master en Ingénierie (ou équivalent), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en tant que Responsable Qualité dans un environnement international, multisites et exigeant.
- Vous possédez une solide crédibilité technique, avec une expertise approfondie des procédés électromécaniques et électroniques, alliée à une approche orientée prévention et résolution concrète des problématiques.
- Vous maîtrisez les méthodologies reconnues en Qualité et amélioration continue (Lean Manufacturing, Total Quality, 8D, 5S, Six Sigma…) et idéalement une certification de type Certified Quality Manager.
- Vous faites preuve d’un leadership affirmé et d’une forte capacité d’influence pour convaincre, aligner et engager des parties prenantes multiculturelles, même dans des contextes complexes.
- Excellent communicant, vous savez synthétiser les informations, interagir avec les clients lors de problématiques qualité et transformer les données en décisions concrètes et actionnables.
- Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et communiquez professionnellement en anglais (niveau B2.2 minimum). La maîtrise du français et/ou de l’allemand constitue un atout supplémentaire.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!