Gap Leader Production H/F

Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l’environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l’échelle mondiale. 

En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d’apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel. 

Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous ! 

Pourquoi rejoindre notre Département Manufacturing ?

En tant que Gap Leader de production H/F , vous reporterez au Team Leader du secteur Finition Usine 2 basé à Obernai dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, en horaire posté (4X8).

Quelles seront vos missions ? 

Gestion d’équipe 

• L’animation et l’organisation de l’équipe dans un environnement de lignes de production
• L'accueil et la formation au poste de travail des membres de l’équipe en encourageant la polyvalence et le développement en autonomie 
• Prendre les décisions adéquates en tant que bras droit du Superviseur lors de dérives et contribuer à l'analyse des causes de dysfonctionnements 
• Participer à la cohésion de l’équipe et s’impliquer dans la production 
• Travailler en collaboration avec les autres sections de l'usine

Pilotage 

• La communication (TOP 5 …) avec le pilotage des indicateurs de production 
• Dynamiser le système d’amélioration continue au sein de l’équipe 
• Piloter et participer à des chantiers d'amélioration continue (5S, retour aux standards…) 
• Être le garant des différents processus et standards utilisés dans le secteur de production 

Relations transverses 

• Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production (sécurité, qualité, productivité, délai…) en faisant le lien avec les services supports (service technique, maintenance, logistique interne , cellule HSE...) 
• Faire respecter les standards sécurité et savoir être réactif face à une alerte sécurité

Et à propos de vous ? 

Vous justifiez d’une première expérience dans la conduite de ligne, l’animation d’équipe serait un plus. 

Vous appréciez évoluer dans un environnement technique. Vous avez une sensibilité forte concernant la sécurité et la qualité de la production et êtes force de proposition. 

L’esprit d’équipe, le sens des priorités, le dynamisme, la rigueur et l’implication sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre bon relationnel et votre écoute. 

Vous travaillez en horaire posté.

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!