SAP EWM Implementation Engineer (M/F/X)

Pourquoi rejoindre notre département Supply Chain & Logistics ?

Dans un contexte de transformation globale, nous déployons un nouveau système de gestion d’entrepôt basé sur SAP EWM au sein de nos différents sites. Ce programme stratégique vise à harmoniser nos processus logistiques, améliorer notre performance opérationnelle et accompagner la croissance du groupe.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un projet structurant à fort impact, au cœur des opérations, en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques, dans un environnement international.

En tant que SAP EWM Implementation Engineer, vous reporterez au Global Process Owner Logistics au sein du département Supply Chain et Logistique basé à Hammersbach dans le cadre d'un CDD de 9 mois.

Quelles seront vos missions ?

• Analyser, collecter et harmoniser les processus logistiques (réception, picking, packing, expédition, inventaire)
• Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et contribuer à la conception de la solution SAP EWM
• Participer aux phases de tests (UAT) et accompagner les déploiements (go-live) sur les différents sites
• Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles
• Assurer le support fonctionnel niveau 1 et contribuer à l’amélioration continue des processus

Et à propos de vous ?

• Vous justifiez d’une expérience significative en implémentation SAP EWM (idéalement avec SAP TM)
• Vous disposez d’une solide connaissance des opérations logistiques et des environnements WMS
• Vous êtes à l’aise dans la modélisation des processus et la traduction des besoins métiers
• Vous maîtrisez l’anglais et l’allemand à un niveau professionnel
• Vous êtes structuré(e), autonome, avec un excellent relationnel et une forte orientation terrain

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
• Un environnement international stimulant au cœur d’un projet stratégique
• Un rôle clé avec un fort impact sur la transformation du groupe

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange entretien téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !