Elektroniker (m/w/d) Schaltanlagen- / Sonderverteilungsbau

Warum Sie Teil unseres Manufacturing-Teams werden sollten?

Unsere Mission im Bereich Manufacturing ist es, hochwertige Produkte effizient und nachhaltig zu liefern und gleichzeitig Innovationen in unseren Produktionsprozessen voranzutreiben. Wir arbeiten in einem sicheren und umweltbewussten Umfeld, unterstützt durch engagierte Produktionsteams, die sich darauf konzentrieren, exzellenten Kundenservice zu bieten. Unsere Werke sind als lernende Organisationen gestaltet, die weltweit standardisierte Best Practices anwenden.

Durch den Einstieg in unser Manufacturing-Team nutzen Sie modernste Technologien in einem dynamischen Arbeitsumfeld und profitieren von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

Im Manufacturing-Bereich lernen und wachsen wir gemeinsam. Sie können das auch – werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Neunkirchen unbefristet mehrere  Elektroniker (m/w/d) Schaltanlagen- / Sonderverteilungsbau.

Aufgaben

• Aufbau und Verdrahtung von Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen nach DIN EN 61439
• Montage nach Aufbauplänen und Stücklisten sowie Verdrahtung nach Stromlaufplänen
• Fertigung von Schaltanlagen aus den Hager-Portfolios Unimes H, Univers N und Strom im Freien
• Herstellung und Prüfung von Wandleranlagen sowie weiteren Serienprodukten des Sonderverteilungsbaus
• Enge Abstimmung mit der Projektierung sowie Rückmeldung zu Stücklisten- und Plananpassungen aus Werkstattsicht
• Transportgerechte Verpackung und Durchführung der Fertigungsselbstprüfung der gefertigten Anlagen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise im Schaltanlagenbau
• Fachkenntnisse im Bereich Schaltgerätekombinationen und Wandleranlagen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Teams)
• Kunden- und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.