SAP EWM Implementation Engineer (M/F/X)

Warum sollten Sie unserem Supply Chain & Logistics Team beitreten?

Im Rahmen einer globalen Transformation führen wir an unseren verschiedenen Standorten ein neues Lagerverwaltungssystem auf Basis von SAP EWM ein. Dieses strategische Programm zielt darauf ab, unsere logistischen Prozesse zu harmonisieren, unsere operative Leistungsfähigkeit zu verbessern und das Wachstum der Gruppe zu unterstützen.

Teil unseres Teams zu werden bedeutet, an einem strukturellen Projekt mit hoher Wirkung im Herzen der operativen Abläufe mitzuwirken – in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams in einem internationalen Umfeld.

Als SAP EWM Implementation Engineer berichten Sie an den Global Process Owner Logistics innerhalb der Supply Chain & Logistics Abteilung mit Sitz in Hammersbach im Rahmen eines auf 9 Monate befristeten Arbeitsvertrags.

Mission

• Analyse, Erhebung und Harmonisierung logistischer Prozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Inventur)
• Übersetzung von Fachbereichsanforderungen in funktionale Spezifikationen und Mitwirkung bei der Konzeption der SAP EWM Lösung
• Teilnahme an Testphasen (UAT) sowie Unterstützung der Rollouts (Go-Live) an verschiedenen Standorten
• Schulung der Anwender sowie Begleitung des Change Managements in den operativen Teams
• Sicherstellung des funktionalen Supports auf Level 1 und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP EWM (idealerweise in Kombination mit SAP TM)
• Fundierte Kenntnisse logistischer Abläufe sowie von WMS-Umgebungen
• Erfahrung in der Prozessmodellierung und in der Übersetzung fachlicher Anforderungen
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.

• Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld im Rahmen eines strategischen Programms

• Eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die Transformation der Unternehmensgruppe

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.