Technischer Verkaufsberater Gebäudetechnik (m/w/d) 80-100%

Warum du Teil unseres Vertriebs-Teams werden sollten?

Die Position ist im der Grossregion Zürich zu besetzen, und deine Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Idealerweise liegt dein Wohnort im Raum Aargau.

Deine Aufgaben

• Neukundenakquise & Marktentwicklung:
  Aufbau und Entwicklung eines neuen Kundenstamms im Projektgeschäft (Elektroplaner, Systemintegratoren, spezialisierte Installateure)
• Spezifikations- & Ausschreibungsplatzierung:
  Platzierung von Hager Systemen in Ausschreibungen inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Konzepten und Angeboten
• Technische Lösungskonzepte:
  Entwicklung von Integrationslösungen für Gebäudeautomation, Energiemonitoring und BMS-Anbindungen
• Netzwerkaufbau:
  Aufbau und Pflege eines regionalen Partnernetzwerks, insbesondere im Bereich Systemintegration
• Technische Unterstützung:
  Beratung und Unterstützung von Planern und Integratoren bei komplexen Applikationen und Systemfragen
• Schulungen & Präsentationen:
  Durchführung von Workshops und Produkttrainings (z. B. KNX Secure, Energiemonitoring)
• CRM- & Pipeline-Management:
  Strukturierte Dokumentation von Projekten, Verkaufschancen und Kundenaktivitäten

Dein Profil

• Technische Ausbildung & Weiterbildung:
  Elektrotechnische Berufsausbildung (EFZ) sowie Weiterbildung HF/FH in Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Smart Building
• KNX-Expertise:
  Zertifizierte KNX-Ausbildung (zwingend) sowie mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung im KNX-Umfeld
• Systemintegration & Energiemanagement:
  Fundierte Kenntnisse im Energiemonitoring (z. B. Wandler- und Zählertechnik) sowie Erfahrung mit Modbus, BACnet oder DALI/DALI 2 und deren Integration in BMS
• Kommunikation & Verhandlung:
  Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im B2B-Umfeld
• Präsentationsstärke:
  Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und überzeugend darzustellen (online und vor Ort)
• Kundenorientierung:
  Hohe Serviceorientierung und Freude an nachhaltiger Kundenbetreuung
• Selbstorganisation & Unternehmergeist:
  Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten
• Sprachen & Mobilität:
  Sehr gutes Deutsch; Französisch von Vorteil; Englisch erwünscht
  Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region

Was bieten wir?

• Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Wachstumsfeldes
• Innovative Lösungen im Bereich Smart Building und Energiemanagement
• Moderne Arbeitsbedingungen und hohe Eigenverantwortung
• Fachliche Weiterentwicklung (z. B. KNX, Gebäudeautomation, Energiemanagement)
• Eine Kultur geprägt von Teamgeist, technischer Expertise und Zusammenarbeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst du von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach wirst du zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.