Werkstudent (m/w/d) Digital Training Support
Description:
Starte deine Werkstudententätigkeit bei der Hager Group!
Du hast Lust, erste Erfahrungen im Bereich digitales Training zu sammeln und innovative Lernplattformen zu unterstützen? Dann starte als Werkstudent (m/w/d) bei der Hager Group und unterstütze uns beim Aufbau unserer neuen NSHV (Niederspannungs-Hauptverteilung) Akademie im Bereich digitales Training!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort am Standort Blieskastel einen Werkstudenten (m/w/d) Digital Training Support. Das Verfassen einer Abschlussarbeit ist grundsätzlich möglich.
Was dich erwartet:
- Du hilfst beim Aufbau und der Pflege von Online-Kursen in unserem Kunden-Lernmanagementsystem (LMS)
- Du unterstützt unsere Live-Webinare im Studio, inkl. Aufzeichnung & Videoschnitt
- Du koordinierst Termine, erstellst Einladungen & behältst den Überblick
- Du kümmerst dich um Unterlagen & Follow-ups rund ums digitale Lernen
Was du mitbringen solltest:
- Laufendes Studium (z. B. Pädagogik, Medien, Kommunikation, BWL, etc.)
- Interesse an E-Learning & digitalen Tools
- Organisationstalent, Teamspirit & Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Was wir dir bieten:
- Top-Onboarding & Einblicke in die Welt des digitalen Lernens
- Viel Raum für deine Ideen – bring dich ein!
- Flexibles Arbeiten & ein cooles, motiviertes Team
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Spannende Einblicke in die Welt des digitalen Lernens
- Die Chance, deine Ideen und Vorschläge einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das dich unterstützt
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.