Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) in der Produktion

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Warum Sie Teil unseres Manufacturing-Teams werden sollten

Unsere Mission im Bereich Manufacturing ist es, hochwertige Produkte effizient und nachhaltig zu liefern und gleichzeitig Innovationen in unseren Produktionsprozessen voranzutreiben. Wir arbeiten in einem sicheren und umweltbewussten Umfeld, unterstützt von engagierten Produktionsteams, die sich der Bereitstellung eines exzellenten Kundenservices verschrieben haben. Unsere Werke sind als lernende Organisationen gestaltet, die weltweit standardisierte Best Practices anwenden.

 

Im Bereich Manufacturing lernen und wachsen wir gemeinsam. Werden auch Sie Teil davon – kommen Sie zu uns!

 

 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel befristet mehrere Fertigungsmitarbeiter (m/w/d).

 


Ihre Aufgaben

  • Zusammenbau von elektronischen Bauteilen nach vorgegebenen technischen Zeichnungen und Spezifikationen
  • Bedienung von Fertigungsmaschinen und – anlagen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Produktionsabläufe
  • Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards

 

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Montage von elektronischen Bauteilen
  • Eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Vorbildung ist von Vorteil
  • Bereitschaft im Mehrschichtsystem bzw. vollkontinuierlichen Systemen zu arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität

 

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

  • Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
  • Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
  • Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.