Inżynier Jakości (M/K/X)

Dlaczego warto dołączyć do działu Jakości w Bieruniu?

W Hager Group jakość naszych produktów ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo ich użytkowników. W naszym zakładzie w Bieruniu produkujemy rozwiązania z zakresu ochrony instalacji elektrycznych, dlatego niezawodność, precyzja i skuteczne rozwiązywanie problemów są kluczowe w naszej codziennej pracy.

Dołączając do naszego zespołu Jakości, przejmiesz odpowiedzialność za jakość produktów na powierzonych liniach produkcyjnych - od procesu montażu, poprzez testy i walidację, aż po zwolnienie gotowego produktu. Będziesz blisko współpracować z Produkcją, Inżynierią i innymi zespołami, rozwiązując problemy jakościowe oraz uczestnicząc w nowych projektach i uruchomieniach.

Jako Inżynier Jakości (M/K/X) będziesz podlegać Kamilowi Lyczkowskiemu w dziale Jakości z siedzibą w Bieruniu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Jakie będą Twoje zadania?

• Zapewnienie jakości produktów na powierzonych liniach produkcyjnych oraz tworzenie, aktualizacja i wdrażanie standardów jakości, planów kontroli i dokumentacji jakościowej.
• Identyfikowanie problemów jakościowych, prowadzenie analiz przyczyn źródłowych oraz koordynowanie działań korygujących, zapobiegawczych i doskonalących z wykorzystaniem m.in. metod 8D i Quality Core Tools.
• Obsługa wewnętrznych i zewnętrznych reklamacji jakościowych, analiza danych i zwrotów z rynku oraz wdrażanie trwałych działań eliminujących przyczyny problemów.
• Monitorowanie KPI jakościowych, przygotowywanie analiz statystycznych oraz inicjowanie działań prowadzących do ciągłego doskonalenia procesów produkcyjnych.
• Udział w audytach wewnętrznych, testach, walidacji oraz nowych uruchomieniach i projektach realizowanych w powierzonym obszarze produkcyjnym.
• Ścisła współpraca z Produkcją, Inżynierią i pozostałymi działami firmy, wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami jakościowymi.

A co z Tobą?

• Posiadasz wyższe wykształcenie techniczne, preferowane w obszarze elektrotechniki, elektroniki, automatyki lub pokrewnym. Praktyczne doświadczenie i dobra znajomość produktów oraz procesów elektrycznych będą dużym atutem. 
• Masz doświadczenie w obszarze jakości, inżynierii procesu lub podobnej roli w środowisku produkcyjnym; doświadczenie związane z produktami elektrotechnicznymi lub elektronicznymi będzie dużym atutem.
• Bardzo dobrze radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów i praktycznie wykorzystujesz narzędzia jakościowe, takie jak 8D i Quality Core Tools.
• Jesteś osobą elastyczną i praktyczną – potrafisz wyjść poza standardowy zakres jakości, zrozumieć proces produkcyjny oraz współpracować przy testowaniu, walidacji i doskonaleniu procesów.
• Potrafisz skutecznie współpracować z różnymi osobami, ustalać priorytety i budować dobre relacje; pierwsze doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu niewielkim zespołem będzie dodatkowym atutem.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym, zarówno w mowie, jak i w piśmie, oraz cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na realizację celów.

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.: 
  • Ubezpieczenie grupowe  
  • Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport 
  • Kompleksową opiekę medyczną  
  • Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia  
• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne? 
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.
• Następnie odbędzie się druga rozmowa z przełożonym wyższego szczebla (N+2) oraz HR Business Partnerem.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!

Informujemy, że w naszej organizacji została wdrożona Procedura zgłoszeń wewnętrznych określająca zasady zgłaszania naruszeń prawa, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów), której pełna treść dostępna jest na dole strony internetowej www.hager.pl (i https://hager.com/pl) w zakładce „Procedura zgłoszeń naruszeń prawa – ochrona sygnalistów” – link bezpośredni do tej procedury: Hager_procedura zgłoszeń wewnętrznych_2024_10_03.pdf